Vi har alla varit där. Mötet som fyllde kalendern, men som inte lämnade något bestående värde hos deltagarna. Samtidigt vet vi att rätt möte kan göra motsatsen – skapa klarhet, stärka relationer och sätta riktning för organisationens framtid. Men skillnaden ligger inte i hur många timmar ni ses. Den ligger i hur ni pla..........
